A Partner Program szintjei
A program hat szintből áll, amelyek különböző feltételekkel és juttatásokkal járnak.
Ready Partner - 10% jutalék
- Min. 60% ügyfél elégedettség
- Min. 1 minősített munkatárs
Silver Partner - 15% jutalék
- Min. 70% ügyfél elégedettség
- Min. 2 minősített munkatárs
- Limit: a partnerek legjobb 15%-a az adott országban
Gold Partner - 20% jutalék
- Min. 80% ügyfél elégedettség
- Min. 3 minősített munkatárs
- Limit: a partnerek legjobb 5%-a az adott országban
Core Partner - 20% jutalék + részesedés a vállalat nyereségéből!
- Hosszabb idejű stabil együttműködés
- Bizonyított hozzájárulás az eYssen fejlődéséhez (pl. fejlesztés, lokalizáció, közösségépítés, piacnyitás)
- Meghívásos alapú*
- Exkluzív láthatóság, közös stratégiai tervezés
A Core szint a legnagyobb elismerés az eYssen közösségben. Ide csak olyan partnerek kerülhetnek, akik láthatóan és bizonyítottan hozzájárulnak a rendszer fejlődéséhez – nemcsak kereskedőként, hanem közösségépítőként is.
A Core partnereink között a jutalékukon felül a vállalat éves nyereségének a 10%-a szétosztásra kerül a felhasználószám alapján.
*A Vállalatunk a többi Core Partnerrel közösen hoz döntést a tagokról. A Vállalatunk fenntartja a vétó jogát, de többségi döntés nélkül nem bővítheti a Core tagságot. Szavazategyenlőség esetében a Vállalat szavazata a döntő.
Learning Partner - 10% jutalék
Ingyenes regisztráció! Minden kötelezettség nélkül csatlakozhatsz hozzánk, de nem irányítunk hozzád érdeklődőket.
Community Partner - nincs jutalék
Bárki lehet, aki úgy érzi hogy foglalkozni szeretne az eYssen-el, akár fejleszteni, akár népszerűsíteni...

Miért más az eYssen Partner Program?
- Ingyenes tagság – nincsen semmilyen költség
- Nincs kötelező kvóta – a partnerre bízzuk hogy mikor van kapacitása és mikor áll készen újabb ügyfelekkel való munkára
- Nincs retention rate – nem büntetjük a partnert, ha egy ügyfél megszűnik, vagy csökken a felhasználószám vagy más rendszert választ a funkcionalitás okán
- Ügyfél-elégedettségre építünk – a partnereket az ügyfeleik értékelései alapján minősítjük és nem a mennyisége alapján
- Limitált helyek Silver és Gold szinten – csak a legjobbak kerülhetnek be, így valódi presztízs a cím
- Vizsgák, minősített munkatárs – nem teszt alapú vizsga, nem a bemagolt tudást mérjük, hanem az általános ismereteket, a szakmai látásmódot és a problémamegoldó képességet
- Core Partner – a legmagasabb szint, ahol a partnerek az eYssen éves nyereségének 10%-át felhasználószám alapján osztják fel egymás között
Hogyan működik a minősítés?
Ügyfél-elégedettségi felmérések
- Félévente rövid értékelés az ügyfelektől, több témakörben 1-10-es skálán.
- A minősítések átlagát százalékosan számítjuk.
Minősített munkatársak
- Nincsen kitöltendő teszt, helyette online szóbeli elbeszélgetés.
- Nem a bemagolt tudást mérjük, hanem az általános ismereteket, a szakmai látásmódot és a problémamegoldó képességet.
Szintbesorolás
- Csak korlátozott hely országonként: Gold 5% - Silver 15%
- Ha több partner azonos ügyfél-elégedettségi aránnyal rendelkezik, akkor a döntést az eladott licencek száma alapján hozzuk meg.
- Amennyiben emiatt valaki lecsúszik a Gold szintről és Silver szintre kerül, akkor csökkenti az ott lévő helyek számát. Ezzel biztosítjuk hogy mindenki a minőségre koncentráljon és ne a mennyiségre!
